相关问答
1、分包是否合法、专业分包还是劳务分包,是否有资质?合法分包可“依据合同获得报酬”,违法分包则只能“参照合同获得报酬”; 2、获得报酬的前提...
并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际...
大家都在问查看更多
建筑合同不用想,就是你承包这个工程所要签的合同。合同签订后你需要负责整个工程的施工,包含很多方面。劳务分包类似于人贩子,就是你手上有人,你就负责向各个工地或是各个工厂什么的派人去做工。只负责施工,提供人,其它不用管。业分包你是不是指分包工程啊。就是说,你负责建一栋楼,但这个楼的施工中包括了管道施工,防水施工,消防等等,这些都是可以分包给专业的有资质的企业进行施工的。总包方只负责主体的施工和对分包方的管理监督。写的太乱,满意就给分,不满意就砸鸡蛋
建筑劳务分包是指:劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位(即劳务作业承包人)完成的活动。 而劳务公司就是劳务派遣:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。 换句简单地说,一个就是总的劳务公司,用以安排人来工作的。而另一个则是小的劳务公司,是用以下承包某些建筑小活的。
劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人,由工程承包人支付劳务报酬。 也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 由此不难看出其区别,劳务分包主要是单位与单位,劳务派遣是单位与个人。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,998人已浏览
69,201人已浏览
1,173人已浏览
458人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询