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对于这个疑问,社会保险局的工作人员说,50岁的人可以加入养老保险。如果有工作单位,可以通过工作单位支付。如果没有工作单位,是当地城镇户籍,可...
要依据具体情况来看。如果只交养老保险,不交医疗保险,作为企业的在职职工的话,是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金,里面包括了...
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用人单位缴纳社保的那部分是不能要求劳动者购买的,社保应当由劳动者和用人单位按照各自承担的比例进行缴纳的。 《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定: 1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%; 2,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%; 3,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。 4,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险:单位2%,个人1%。 5,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。
1、在单位工作,单位依法必须给员工缴纳社保,这是强制性的;个人交新农保,是自愿参加,没有强制性,但是二者不能同时缴纳; 2、社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险;新农保指的是新型农村社会养老保险,二者涵盖的内涵不一样,享受的待遇非常不一样; 3、社保由单位和个人共同缴费,单位占大头,个人负担小头,总体来说缴费高,退休金高,医保待遇高;新农保全部由个人负担,缴费少,退休金少。 因此,如果你在单位工作,当然要交社保,如果失业了,可以再交新农保。根据社保法的要求,今后社保中的养老保险和新农保之间可以相互转移衔接。
目前来说,不可以: 1、只有先缴纳社会统筹养老保险的前提下,才能参保医疗保险等其他四险,如果当事人不缴纳养老保险的,医疗保险也是不能缴纳的; 2、当事人可以事先咨询参保地的社保部门相关工作人员,以对方的答复为准。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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