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谨慎处理,如果只付一方,另一方可以向您主张债权。具体是什么性质合同?是否涉及纠纷?...
赠与合同不需要见证人。与协议可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间,是双方民事法律行为。赠与的要约经承诺后,赠与合同...
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根据国家七部委颁布的《关于做好稳定住房价格工作的意见》中明确规定:“禁止商品房预购人将购买的未竣工的预售商品房再行转让。在预售商品房竣工交付、预购人取得房屋所有权证之前,房地产主管部门不得为其办理转让等手续;房屋所有权申请人与登记备案的预售合同载明的预购人不一致的,房屋权属登记机关不得为其办理房屋权属登记手续。”因此,你的这种情况不得对房屋进行转卖,建议协商处理吧。
1、用人单位应当自建立劳动关系之日起一个月内与你签订劳动合同,并为你交纳社会保险,如未在法定期限内签订劳动合同的,应当自建立劳动满一个月的次日开始支付你双倍工资,一年后,视为已签订无固定期限劳动合同。 2、用人单位存在上述违法情形的,劳动者可以随时解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金、双倍工资差额、社会保险损失。经济补偿金的支付标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 3、证据的搜集相当关键,尽量搜集所有关于你在该单位工作及工作时间的人证、物证、书证,如与你有关的奖惩证明、工作牌、工资条、工资明细、工作记录、会议记录、通知通告、考勤记录等等。 4、在充分掌握能够取得的证据材料后,向当地的劳动监察部门进行投诉,要求劳动监察部门督促用人单位支付上述赔偿款项。 5、如投诉未果,可申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,要求单位支付上述款项,要求办理离职手续。 6、不服劳动仲裁结果的,可向人民法院提起诉讼。 7、如果对于申请仲裁、提起诉讼等法律程序不了解,建议聘请律师代为办理。
1、如签订有文本合同或口头约定合同,可经双方协商全额退回; 2、如属于定金,则因你方违约,对方有权不退还; 3、对方因你方付款行为认为已构成合同,并已开始履行全部或部分对方义务的前提下,你方要求退款时应承担对方因履行合同或约定已付出的对价款,即应扣除部分款项以弥补对方的损失。
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