苏州市工伤赔偿标准是多少

大家都在问查看更多

• 问苏州市工伤鉴定三级伤残赔偿标准是多少
  

  职工因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享有当事人本人16个月工资的一次性伤残补助金。 《工伤保险条例》： 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问苏州一般工伤赔偿的标准是多少?
  

  对于苏州一般工伤赔偿标准，一般职工因工伤致残的被鉴定为7级至10级伤残的，享受一下待遇； （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：10级伤残为6个月的本人工资。 （2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出接触劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具顶沪侈疚侬狡畴挟川锚体标准由省，自治区，直辖市人民政府规定）

• 问苏州非工伤死亡赔偿标准是多少？
  

  工伤死亡职工家属可以依法得到工伤死亡赔偿金，苏州非工伤死亡赔偿标准有工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 企业职工非工死亡应享受以下待遇： 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元) (一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。 (二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。 (三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  工伤5级伤残赔偿标准是多少

  1,915人已观看

• 1'19
  工伤6级伤残赔偿标准是多少

  2,693人已观看

• 1'12
  建筑工地工伤赔偿标准是多少

  3,853人已观看

• 0'55
  十级工伤赔偿标准是多少钱

  2,228人已观看

相关普法查看更多

• 
  苏州市工伤赔偿标准

  679人已浏览

• 
  温州市工伤标准赔偿标准是多少

  216人已浏览

• 
  苏州市工伤六级伤残赔偿标准

  180人已浏览

• 
  苏州工伤赔偿标准

  3,883人已浏览