相关问答
1、根据劳动部(1996年3月14日发布1996年10月1日施行)的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(g)七级26)一手除拇指外;其他2...
职工死亡能赔多少钱,依据我国《例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助...
大家都在问查看更多
这属于工伤,事故发生后,单位应当在一个月内向人力资源和社会保障局申请公司认定,若单位不申请,伤着本人或其近亲属可以向向人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定工伤后再申请劳动能力伤残等级鉴定,依据伤残等级鉴定和伤着的平均工资计算具体赔偿数额,1、一次性伤残赔偿金,最低 10级为本人7个月的工资,3级为21个月工资,大概你们这个工伤等级为3到4级,2、一次性工伤医疗补助金为本人14个月的工资,3、一次性伤残就业补助金为本人14个月的工资,4、伤残津贴10级为本人工资的10%,1级为100%的每月。5、被抚养人生活费为配偶为伤着月工资的40%,父母和子女为伤着月工资的30%,子女未成年的计算到18岁,其它的计算到平均寿命73岁。
工伤需要经过鉴定机构的鉴定才能确定等级且必须在事故发生一年内申请工伤认定。若能确定劳动关系,您应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费,生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2021的相关规定,每只手指离断伤的伤残等级都不用,同一指头的远端与近端离断伤的伤残等级也有区别,由于对伤情描述不清,无法对伤残等级进行估算,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4.有什么不明白的,可以直接拨打12021咨询一下当地劳动部门。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
165人已浏览
152人已浏览
453人已浏览
210人已浏览
网友热门关注