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手指损伤一般情况下属于十级伤残。最好可以到卫生部门做一下鉴定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》中对伤残等级评定标准如下:十级...
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工...
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除了支付医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费外,如果是与单位建立劳动关系,属于工伤,根据工伤鉴定标准,应该属于十级伤残,赔偿为七个月本人工资的伤残津贴,如果解除劳动合同,令应赔偿28323元的一次性就业补助和医疗补助。如果是雇佣关系,双手感觉确实四分之一以上,构成十级伤残,农村居民赔偿16684元,城镇居民赔偿45584元。
劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害的,被认定为工伤后,可享受工伤待遇。主要包括:医疗费、伙食补助费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费,构成伤残等级的,还可以要求伤残补助金、伤残津贴(1-6级伤残)、工伤医疗补助金(5-10级伤残但需要解除合同后可以要求)、伤残就业补助金(5-10级伤残但需要解除合同后可以要求)。具体赔偿金额,可以提供相关数据,为您计算。如果还有不清楚的地方,可来电与我联系,以便为您解决问题。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。由用人单位支付一次性伤残就业补助金五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。
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