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公司给员工买社保没有签合同会有案底么

2021-11-10
如果公司没有与员工签订劳动合同,没有购买社会保障,可以先进行劳动仲裁;如果对劳动仲裁的结果不满意,也可以诉诸法律。《劳动法》对未签订劳动合同明确规定如下:第八十二条用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍的工资。第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

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