延时工作可以得到什么赔偿

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• 问什么时候可以得到赔偿
  

  按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

• 问延误险的作用，了，乘客可以得到什么样的赔偿
  

  延误险的作用，航班延误了，乘客可以得到什么样的赔偿飞机延误险虽然是针对航班延误给予赔付的一种保险，但是并非所有的延误都可以获得赔付的。乘客在购买飞机延误险的时候，一定要看清楚延误险的免责条款，比如有的保险公司规定，航班延误5个小时以上可以获得赔付，有的则是3个小时，各保险公司的飞机延误险理赔条件也并不都一样。以市场上在售的一款飞机延误险来说，若出现以下情况，飞机延误险是不予理赔的。

• 问延时工作可不可以获补偿
  

  1、劳动者被安排延时工作的，可以获得加班费；如果是在工作日加班的，至少获得一点五倍的加班工资；如果是在休息日加班且无补休的，至少获得双倍的加班工资；如果是在法定节假日加班的，则至少有三倍的加班工资。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

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