公司乱扣工资怎样维权

大家都在问查看更多

• 问怎样举报公司乱扣工资
  

  关于公司乱扣工资的情形，一般有以下几种解决途径： 1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 3、向劳动监察大队投诉，通过行政程序解决。 4、向劳动仲裁委申请劳动仲裁，通过司法程序解决。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问公司乱扣员工工资怎样办
  

  劳动者可以去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，劳动者只需要证明工作时间和工资标准，公司需要提交证据证明已经足额支付工资。

• 问员工乱扣工资如何维权
  

  如果单位扣除员工工资，劳动者可以向当地劳动保障监察大队投诉。投诉后，他们将责令单位支付扣除的工资。如果单位逾期不支付，他们将被责任向员工支付赔偿。 或者劳动者可以申请劳动仲裁，然后根据仲裁结果要求单位支付克扣工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  公司拖欠工资怎么维权

  2,334人已观看

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,462人已观看

• 1'03
  拖欠工资应该怎样维权

  972人已观看

• 1'04
  被主管乱扣工资怎么办

  2,600人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂乱扣工资怎么维权

  214人已浏览

• 
  怎样举报公司乱扣工资？

  231人已浏览

• 
  怎样投诉公司乱扣工资

  153人已浏览

• 
  怎样举报公司乱扣工资

  344人已浏览