保密合同和劳动合同关系是什么？

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• 问保密合同与劳动合同有什么关系？
  

  保密合同具有从属性，保密合同与是主合同与从合同的关系；劳动合同是主合同，没有劳动合同，不建立劳动关系，也就不可能产生保密义务，当然也就不存在保密合同。保密只是劳动关系的一项内容。我国《》第二十条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位的有关事项。这是《劳动法》对商业秘密保护的具体体现，也是我国用法律形式保护的具体表现之一。劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，也可以单独就保密事项签订保密合同。

• 问保密合同和劳动合同有什么联系
  

  保密合同具有从属性，保密合同与劳动合同是主合同与从合同的关系；劳动合同是主合同，没有劳动合同，不建立劳动关系，也就不可能产生保密义务，当然也就不存在保密合同。保密只是劳动关系的一项内容。我国《劳动法》第二十条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。这是《劳动法》对商业秘密保护的具体体现，也是我国用法律形式保护知识产权的具体表现之一。劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，也可以单独就保密事项签订保密合同。

• 问劳动合同和社保关系密切吗？
  

  我将对您提出的问题做出解答，一般劳动合同中是包括社保的。而劳动合同和社保的关系有着特别的联系。

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