没有病假条单位就没有赔偿吗,2023最新规定是什么

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• 问职工被开除有没有赔偿,2023最新规定是什么
  

  需要看情况。 如果是有以下的情形的，单位开除职工不需要补偿或赔偿： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）被依法追究刑事责任的。

• 问被用人单位辞退赔偿有哪些,2023最新规定是什么
  

  用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问公司倒闭派遣工有没有赔偿,2023最新规定是什么
  

  公司倒闭被派遣劳动者有经济补偿。劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。

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