相关问答
答:不对,国企丧葬费5000元,其他企业4000元;一次性抚恤金为20个月的基本工资。相关法律依据《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有...
答:不对,国企丧葬费5000元,其他企业4000元;一次性抚恤金为20个月的基本工资。相关法律依据《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有...
大家都在问查看更多
按照规定,参加企业职工基本养老保险人员(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员),如因病或非因工死亡,遗属可以领取抚恤金。 抚恤金,按其缴费年限(含视同缴费年限),以参保人员死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金为标准。每满1年计发1个月,最多不超过20个月。企业职工基本养老保险缴费年限计算到月,不满一年按一年计算。
按规定,应从2016年1月1日起,为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金,因此,符合本次增加养老金条件的企业退休人员,如果于调整基本养老金之前死亡的,可在当地完成统一调整基本养老金之后,按本人调整标准补发其应该增加的养老金(2016年4月死亡的,应补发其1-4月增加的养老金。),同时还应该以本次增加的养老金为基数,按当地抚恤金标准(一般是20个月)补发给一次性抚恤金差额。 文件依据:1978年国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见第十七条:“退休、退职工人去世后,从去世下月起停发退休费、退职生活费。
目前,国家没有企业对因病或者非因工死亡的退休职工死亡待遇的统一规定,由各省或者自治区、直辖市规定,各地规定不一。如四川规定,按丧葬补助费按所在市、州平均工资4个月计算,救济金(抚恤金)按本人退休金的8个月计算,由社会保险机构支付;湖北省规定以所在市、州上年度月社会平均工资为基数,丧葬补助金按3个月计算,抚恤金按10个月计算,由社会保险机构支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
230人已浏览
530人已浏览
927人已浏览
317人已浏览
网友热门关注