企业退休人员死亡补发死亡抚恤金

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• 问退休人员死亡抚恤金
  

  按照民政部民发2011【192】号文件精神，自2011年起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。按照民发2007【64】号文件精神，一次性抚恤金计发办法为，本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为计发基数。离退休人员为本人基本离退休费。你奶奶可以按月享受遗属补助，具体标准以当地人社部门规定为准。

• 问企业人员死亡抚恤金
  

  1、要看职工的身份问题如果仅仅是签订劳动合同的一般职工抚恤金和正式编制的职工的数额上会有很大区别的； 2、一、机关、事业单位在职和离退休、退职人员死亡抚恤标准，统一以我省职工最低工资标准的相应数额计发，具体标准为： （一）丧葬费：7个月。 （二）一次性困难补助6个月。 （三）遗属定期定额生活困难补助费：非因公死亡的，非农业人口每人每月按50%发给，农业人口每人每月按45%发给。 二、一次性抚恤金：因病死亡的为本人10个月基本工资。

• 问企业退休人员死亡丧葬费和抚恤金
  

  业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。目前的最新标准是2006年7月1日开始实施的，抚恤金标准分为烈士、因公、病故三等：死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。至于丧葬费，要实行火葬才能领取，具体标准没有统一规定，一般是一次性补助3个月基本退休费，包干使用，多不用退少也不补。

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