违约金为房价的1.5倍算不算违规，卖房违规，支持赔偿1.5倍吗

大家都在问查看更多

• 问加班费1.5倍怎么算的
  

  平时一天8小时，超过这个时间都为加班，也就是平时的1.5倍，星期六星期天另外算核算方法，920/176(每个月正班22天*每天8个小时)=5.227(每小时)。你平时加班是5.227*1.5*加了多少个小时+920的底薪+2.227*2*周六加班。加班费1.5倍怎么算的的解答可以参考以上的内容。

• 问周末加班算1.5倍合法吗
  

  1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。那么，周末加班算1.5倍合法吗？这是合法的。可参考如下即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%（节假日3倍） 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%（休息日2倍） 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%（工作日1.5倍） 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

• 问加班小时1.5倍怎么算
  

  每月的基本工资，每月的满勤，8小时以外的乘以1.5，例如基功2200，满天22天，每天八小时，加班为12.5乘以1.5为18.75

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  交不了房违约金怎么算

  1,890人已观看

• 1'02
  交房违约金怎么算

  1,955人已观看

• 1'07
  房东违约收回房子 违约金怎么计算

  3,320人已观看

• 0'55
  开发商违约交房违约金怎么算

  983人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资1.5倍怎么算

  2,433人已浏览

• 
  工资1.5倍怎么算

  1,440人已浏览

• 
  1.5倍工资怎么算

  2,166人已浏览

• 
  1.5倍加班费怎么算

  1,070人已浏览