旷工后自离没工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问工资有没有旷工三天自离，怎么算工资
  

  旷工就算自动离职，国家没有这规定，其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律，还不能算严重违反厂里的规章制度，何况单位还要有这方面的规章制度，就算有按照谁主张谁举证的法律原则，用人单位还必须拿出足够的证据，一是要举证说明你旷工的事实成立，二是要证明你的旷工天数属于严重违反用人单位的规章制度，三是要拿出用人单位有关的规章制度证明制度规定在先，四是要举证说明这项规章制度已告知与你。四项证据缺一不可，否则就属于违法解除劳动关系。

• 问旷工自动离职有工资没？
  

  旷工自动离职有工资，但也会被单位扣工资。劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

• 问职工旷工三天自离工资怎么办
  

  旷工就算自动离职，国家没有这规定，其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律，还不能算严重违反厂里的规章制度，何况单位还要有这方面的规章制度，就算有按照谁主张谁举证的法律原则，用人单位还必须拿出足够的证据，一是要举证说明你旷工的事实成立，二是要证明你的旷工天数属于严重违反用人单位的规章制度，三是要拿出用人单位有关的规章制度证明制度规定在先，四是要举证说明这项规章制度已告知与你。四项证据缺一不可，否则就属于违法解除劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  辞工不批自离不发工资怎么办

  2,693人已观看

• 1'02
  自离一般怎么扣工资

  4,429人已观看

• 1'09
  员工离职工资拖欠怎么办

  8,223人已观看

• 1'07
  公司破产后员工工资怎么办

  5,194人已观看

相关普法查看更多

• 
  旷工自离有没有工资

  582人已浏览

• 
  旷工自离不给工资怎么办

  218人已浏览

• 
  旷工自离又不给工资怎么办

  476人已浏览

• 
  旷工后自动离职怎么办

  417人已浏览