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公司不签劳动合同仲裁能赢吗

2022-02-04
提供劳动关系的有效证据申请劳动仲裁,如果证据充分的话,胜算100%。一、依据劳动合同法第八十二条规定,主张从入职第二个月起至一年内的双倍工资。二、依据社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条规定,主张用人单位为你补缴从入职之日起的社保。三、以用人单位不缴社保为由,依据劳动合同法第三十八条规定,向用人单位递交辞职书,可马上走人,并主张按劳动合同法第四十七条规定支付经济赔偿。

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