我同事做业绩目标没达成有义务加班吗

大家都在问查看更多

• 问没有业绩的加班怎么办？
  

  没有业绩强制加班可能行不通，要求加班不违法，但可以拒绝。 用人单位因为销售业绩没有达标，要求职工休息日加班，是根据经营工作需要，符合法律规定。但是，销售业绩不达标并非《劳动法》第四十二条规定的特别情形，用人单位安排加班应当征得劳动者同意，劳动者有权拒绝，但应当知会主管和安排的管理人员。

• 问加班有没有绩效
  

  员工加班有没有绩效工资，关于绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资，而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬，两者是截然不同的。 绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是：容易导致对绩优者的奖励有方，对绩劣者约束欠缺的现象，而且在对绩效优者奖励幅度过大的情况下，容易造成一些雇员瞒报业绩的行为，因此，对雇员业绩的准确评估和有效监督是绩效工资实施的关键。

• 问加班有没有绩效？
  

  加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要正常的工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的工资，这其实是一种劳动补偿。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬；绩效工资主要是针对员工是否完成了工作目标，根据绩效考核结果所计算的工资，一般是在标准绩效工资的基础上加减工资。从本质意义上来说两者是不同的，当然计算办法也是不同的，在这不多说了。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  销售没有业绩不发底薪违法么

  6,167人已观看

• 1'21
  竞业限制义务的成立条件

  1,717人已观看

• 0'53
  完不成任务扣绩效工资合法吗

  14,150人已观看

• 1'24
  股东有法定竞业限制义务吗

  1,385人已观看

相关普法查看更多

• 
  业绩不达标要求加班合理吗

  1,234人已浏览

• 
  业绩不达标可以无偿加班吗?

  680人已浏览

• 
  员工业绩不达标被加班合法吗？

  1,369人已浏览

• 
  加班费没有达标我应该怎么维权我负担加班费

  115人已浏览