律师我在一个厂里上班，老板不给工资这种情况应该怎么办呢-法师兄

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问工地上班, 老板把工资包了, 老板不给钱, 这种情况, 老板该怎么回事

不好意思，这几天没空上网，不能及时解答你的问题。你的问题涉及几方面的法律关系，关键是员工应该向谁追讨工资，从几个方面分析：第一、包工头、员工和工厂之间的关系。首先看包工头和工厂双方有没有签订合同，能不能成立劳务发包关系（严格说是劳务派遣）。如果成立的话，应该是工厂把工资给包工头然后包工头给员工。如果有证据证明工厂是通过包工头作中间人，工厂与员工是直接的用工关系，则员工可以向工厂主张工资。第二、员工与村委会三者的关系。表面上员工是村委会组织来的，但实际上员工与村委会是不存在合同关系的，所以员工不能向村委会要求赔偿工资。第三、员工与包工头弟弟的关系。关键是包工头的弟弟是怎样接手继承其哥哥与工厂的劳务承包的，如果他与工厂结算了其哥哥的承包所得，其享受了权利，当然要承担义务，员工当然可以要求其在款项数额范围内要求赔偿。如果包工头的弟弟只是与工厂商定尤其继续组织员工在该厂工作，并没有结算其哥哥与工厂的承包所得，员工不能向其提出赔偿。要注意的是，按照今年1月1日生效的，包工头个人是不能再作为劳务派遣的组织者。所以现在包工头的弟弟如果以个人名义与工程签订劳务承包合同，其实也就是劳务派遣，是违法的行为。如果员工接受派遣到该工厂做工，要注意这个问题。
问在厂里上班老板拖欠工资该怎么办呢？

尊敬的求助人，您好，根据你向我咨询的问题，合同违约方面的可以向法院起诉，报警解决。劳动关系方面的可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，
问上班一个月辞职但是老板不给结工资，这种情况该怎么办，有什么补偿

劳动者可以通过快递给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付工资以及为其办理离职手续，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：各省的工资支付规定。例如：《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。