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你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和报警社保等,因为时效只有1年,...
请问你们是否签订劳动合同?对方欠您多少工资?单位是不能拖欠员工工资的。您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者...
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老板拖欠工资不来上班,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。
讨薪最好的方法是寻求法律的帮助。当然在工作之前一定要签好劳动合同。 1、可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
我在津市毫迪鞋业上班有一年多,我今年10月17出厂,出厂原因是老板拖欠工资,我出厂后去过劳动局,最后解决是老板的弟弟李寿峰做担保,答应我说11月12号接清,还写了条子,我到了12号就给担保人李寿峰打了个电话,他说要到下午3点,我就等到了3点多又给他打了个电话,他又说他不在家,要我13号去拿,我就问他这是什么意思,他就开骂了,我就和他吵了一会,他还说了我拿到钱了他不是人,说我到津市来你就小心点那样的话,我就去了津市,给他打了个电话,他说没有了,打牌输完了。
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