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如果是无过失性辞退,是可以要求额外支付劳动者一个月工资的,有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...
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首先需要写好自己的答辩状,然后递交给法院,并且要准备好相关的证据材料,为答辩做准备。公民或者是法人在被起诉以后,受诉的法院会在规定的期限以内将原告的起诉状副本送达给被告,这个时候被告就可以针对起诉状来写答辩状。
包括房贷。发生合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁和诉讼的方式处理,当事人可以根据自身的情况来选择适合自己的方式,其中协商是最便捷最省力省时的一种方式,当事人可以在短时间内解决纠纷。
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公司的授权,才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司,而非分公司。
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