工伤什么时候才能解除劳动合同

大家都在问查看更多

• 问借款合同什么时候才能解除
  

  1.贷款合同解除权一般是被贷款方，行使该解除权的法律后果一般就是终止合同，由贷款方把钱归还并赔偿相应的利息（合同上约定的）

• 问劳动合同解除工资什么时候发
  

  用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，用人单位解除劳动合同的，应当在解除合同时按出勤一次性结清工资，一般应在3日内结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问工伤后，如何才能解除劳动合同
  

  工伤1-4级单位不得与职工解除劳动合同，应保留劳动关系，退出工作岗位。工伤9级应享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤能解除劳动合同参照以上规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,225人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,853人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,442人已观看

• 0'58
  劳动合同解除和终止有什么不同

  2,869人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工什么时候才能自动解除劳动合同

  181人已浏览

• 
  工厂辞退员工要什么时候才能解除劳动合同？

  252人已浏览

• 
  解除劳动合同工伤赔偿什么时候能拿到

  141人已浏览

• 
  工伤九级解除劳动合同公司什么时候才能赔偿下来

  128人已浏览