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为什么要实施粮食补贴政策?1.农民种粮的积极性得到了提高 直接补贴改变了以前通过补贴流通环节的间接补贴方式,取而代之的是直接惠及农民。这种看得见的实惠,对农民的激励作用是巨大的,尤其是在政策实施的初期,这种激励作用体现得更为明显。以往通过粮食购销企业对农民进行价格补贴,由于存在压级压价等现象,农民实际上很难从中受益,而且效益损失严重。改革后,把补贴直接发放到农民手中,农民受益明显。另外,直接补贴还向农民传递了中央更加重视和关心农业的信息,从而大大提高了农民种粮的积极性。 2.为粮食购销市场化创造了条件 3.粮食风险基金得到了有效利用 4.实现了农业补贴与国际惯例接轨
1、如果该员工1年零8个月未签劳动合同,那么公司只需支付其4个月工资。因为未签劳动合同最多只需要支付员工11个月的双薪,而且该双薪的诉求有1年的诉讼时效,该诉讼时效从该员工入职一年后开始起算,其中7个月的双薪已过诉讼时效。 2、超过一年未签劳动合同,视为已签订无固定期限合同,但是需要补签。如果员工不愿意补签书面劳动合同,那么公司可以解除与其的劳动关系,但需要依工龄按一年补一个月标准支付其经济补偿金。
为什么要实施粮食补贴政策?1.农民种粮的积极性得到了提高 直接补贴改变了以前通过补贴流通环节的间接补贴方式,取而代之的是直接惠及农民。这种看得见的实惠,对农民的激励作用是巨大的,尤其是在政策实施的初期,这种激励作用体现得更为明显。以往通过粮食购销企业对农民进行价格补贴,由于存在压级压价等现象,农民实际上很难从中受益,而且效益损失严重。改革后,把补贴直接发放到农民手中,农民受益明显。另外,直接补贴还向农民传递了中央更加重视和关心农业的信息,从而大大提高了农民种粮的积极性。 2.为粮食购销市场化创造了条件 3.粮食风险基金得到了有效利用 4.实现了农业补贴与国际惯例接轨
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