工伤赔偿是怎么算的啊?

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• 问工伤赔偿数额怎么算的啊？
  

  1：出差可否要求支付公司规定的每天十元的伙伴食补助？ 应该有相应的补助； 2：最低工资包不包括工资单上的生话费？ 包括 3：劳动纠纷及仲裁引起的车费及工商信息费等可否要求公司支付？ 可以要求，但不一定能得到支持 4：劳动纠纷及仲裁引起的误工费可否要求公司支付 仲裁一般不会的 5：因工作关系挨打致使鼻孔出血，可否要求赔偿损失？赔多少，相关法律依据是什么？以上，敬请帮忙回答，！ 当然可以，但那是属于法院受理范围了，依据民法等。

• 问工伤赔偿公司怎么算的啊?
  

  医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

• 问工伤赔偿计算表是怎样的啊
  

  工伤赔偿计算表如下 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

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