农民工和临时工不能同时参加医保

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• 问临时工是否需要参加社保吗
  

  法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》，《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此，自由职业者也必须参加社会保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，使用者必须在雇佣日起30天内向员工申请社会保险登记，申报缴纳社会保险费。未注册社会保险的，由社会保险经营机构核定应支付的社会保险费。规定中所谓的社会保险费是指使用者及其员工依法参加社会保险支付的员工基本养老保险费、员工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

• 问农民工可以报考临时工医疗保险吗？
  

  《社会保险法》第23条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 《社会保险法》第95条规定：进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。 农民工和临时工不是一个法律概念，农民工是我国在转型期间出现的产物，它属于一个政治名词和社会名词。 在法律上，只要与企业建立了劳动关系，即为企业的职工，没有临时工，固定工和农民工、城镇工之分。因此，农民工和临时工当然可以参加基本医疗保险。

• 问税务局的临时工能不能参加工会，缴纳工会经费?
  

  可以，一样按工会流程走就行了。根据《中华人民共和国工会法》的规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。”换言之，只要与单位建立劳动关系的人员都可以申请加入工作单位工会组织，而不必区分用工形式（正式工、派遣工、临时工、外籍员工等）。

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