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根据《药品管理法》第八十五条第一款和第一百四十二条的相关规定，医疗机构应当按照公平、合理和诚实信用、质价相符的原则制定价格，为用药者提供价格...
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看是谁的问题吧。使用前医生要询问病人对各类药物有无过敏或不适之类，病人配合。必要时还得做皮试什么的。这个得根据医生该做的做了没，或病人自身原（一）、双方当事人的基本情况及要求； （二）、当事人提交的材料和医学会的调查材料； （三）、对鉴定过程的说明； （四）、医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规； （五）、医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系； （六）、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度； （七）、医疗事故等级； （八）、对医疗事故患者的医疗护理医学建议。因若认为是医疗事故，应提控告要求赔偿。
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
医生给患者拿错药的，属于医生没有尽到职责，您可以到法院起诉要求损害赔偿。根据《中华人民共和国侵权责任法》第条，因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷，或者输入不合格的血液造成患者损害的，患者可以向生产者或者血液提供机构请求赔偿，也可以向医疗机构请求赔偿。患者向医疗机构请求赔偿的，医疗机构赔偿后，有权向负有责任的生产者或者血液提供机构追偿。
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