申请解除竞业限制的时间限制

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• 问竞业限制解除是哪些时候？
  

  竞业限制协议的履约条件是很苛刻的：一、你在竞业限制协议的主体工作时，工资单里有专门的一项，是用于此的；二、你与单位解除劳动关系时，厂里根据竞业限制的时间，按你在厂里的工资标准（一般会低些）给你足够的竞业限制费用。上面两个条件有一个不满足，竞业限制协议你都是可以不履约的。

• 问在竞业限制期限内，用人单位可否请求解除竞业限制协议
  

  员工受竞业限制协议约束后，虽然能获得一定的经济补偿，但此并不能最大程度上满足员工所应有的经济收入，为社会创造更多的经济收益。因此，我国法律一方方面允许竞业限制的存在，一方面又鼓励企业主动解除竞业限制协议。因此，在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，法院是会予以支持的。

• 问关于“劳动者被限制竞业的，公司能解除竞业限制”
  

  当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时解除竞业限制。但用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应当予以支持。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿。劳动合同解除或者终止后，因用人单位原因三个月内未支付经济补偿的，人民法院应当支持劳动者请求解除竞业限制。

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