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规定，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，不得依法，如果解除，属于违法，应该按双倍补偿标准进行赔偿，可以申请劳动仲裁，争取自己的权益。...
申请工伤认定，《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...
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一般病假的天数都是按照医生开具的假条和劳动者工作的年限确定的，而不是按病的种类。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月 五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月 五年以上十年以下的为九个月十年以上十五年以下的为十二个月
社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。如果中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。
你才结婚三个月确定要离婚吗，建议慎重考虑。如果下定决定要离婚的话，离婚可以协议离婚或者是诉讼离婚。协议离婚是指夫妻双方自己协商好财产的分配，带着身份证户口本结婚证离婚协议去民政局离婚即可。诉讼离婚是去法院起诉离婚，一般诉讼离婚是夫妻共同财产平分。建议你来电免费咨询，帮你分析目前的财产到底是个人财产还是共同财产以及如何分配。
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