明明了，却不，不罚款，为什么

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• 问明明是工伤却不予认定怎么办
  

  1、明明是工伤但社保局或劳动局却不予认定的，有关单位或个人可以去行政复议机关申请复议；或者直接去人民法院提起行政诉讼；或者先复议再起诉也是可行的。 2、法律依据《工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。

• 问明明请假了为什么店长还批我不给钱
  

  1、按照法不溯及既往的法律原则，修订后计划生育法（不是民法典）实施之前领结婚证的，按原规定执行，给予晚婚假；实施之后领证的，按新法执行，不再给晚婚假。 2、也就是说：是否给晚婚假，要以领证时间为准，不能以请假时间为准，但现实中执行时，可能不会那么精确地按法律规定执行，企业或单位当然希望取消晚婚假，到时真的不给你晚婚假，你可能在大喜的日子里去打官司吗？所以，建议你尽早领证尽早休假。哦，也许你已经领证了吧，因为明天就是1月1日了，祝你幸福。

• 问不在某医院出生医院却开了明明违法吗？
  

  出生证明一般在本医院出生才给开具，但有的医院无法开具，只能到其他营业开具

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