我明明已认定为工伤,可是却得不到赔偿怎么办
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明明是工伤却不予认定,职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法...
明明工伤有误却赔偿不了怎么办?
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根据《工伤保险条例》规定,用人单位不具有工伤认定权,职工发生事故伤害,向人社局申请工伤认定,由人社局...
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发明是不是专利
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哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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工伤认定明明是工伤却得不到结论
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1、明明是工伤但社保局或劳动局却不予认定的,有关单位或个人可以去行政复议机关申请复议;或者直接去人民法院提起行政诉讼;或者先复议再起诉也是可行的。 2、法律依据《工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之...
工伤认定证明难不难
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不难,职工个人或家属都可向人社局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...
证明认定员工工伤
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认定员工工伤的标准一般由劳动行政部门确认。工伤认定是劳动行政部门根据法律授权,对职工因事故伤害或职业...
不明白,就问一问
明明是工伤却不予认定.,律师怎么看
工伤认定书是自己拿吗
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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给同事做假工伤证明罪严重吗
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受伤原因不明证明不全可以认定工伤么
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受伤原因不明工伤认定时是否可以算作工伤,要根据具体情况而定: 1、如果职工受伤是在工作期间,或者在工作场所因工作原因受伤的,受伤原因不明工伤认定时可以算作工伤; 2、如果是因劳动者个人行为导致受伤的,...
职工工伤认定不明能定为工伤吗
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工伤原因不明工伤认定,必须是符合工伤保险条例规定的条件,没有可以个人发挥的,具体的标准就是:经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过自2004年1月1日起施行《工伤保险条例》第三章第十四条职...
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工伤认定理由不明, 能否申请工伤认定
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工伤原因不明工伤认定是否受影响需要看是否符合工伤认定条件,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1...
工伤原因不明会不会影响工伤认定
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工伤原因不明,工伤认定是否受影响,取决于是否符合工伤认定条件。职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、...
工伤认定是证明什么问题
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工伤认定是社会保险登记机构开展的,其目的是对受伤工人的情况做出鉴定,来判断是否属于工伤范畴。...
认定工伤的流程
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合同约定不明的怎么处理
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明明了,却不,不罚款,为什么
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有这种情况,一般超速10%以下是只处警告,警告就是不记分也不罚款的,但是也必须要用驾驶证去处理,不处理就还是有个违章在系统里。...
工伤认定没有起诉是不是无工伤证明了
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不能直接起诉。 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤...
明明是派出所却报的是
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这两罪之间是可能有一些相同的行为,例如寻衅滋事罪中可能有故意伤害行为,故意伤害罪实行前实行时可能有挑衅滋事的行为,其涉嫌犯罪的行为究竟构成什么罪是以法院判决为准,当然如果不服犯罪嫌疑人是有权上诉和申诉...
有小工伤认定证明吗
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《工伤保险条例》,工伤不论是否严重,都需要进行工伤的鉴定。去当地的社保部门进行工伤认定的申请,工伤认...
放弃工伤认定的说明
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本人自愿放弃工伤认定及劳动能力鉴定等权利,愿意与单位协商处理本人的工伤赔偿事宜,此协议系本人完全自愿...
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违约金约定不明怎么计算
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出具证明文件重大失实罪认定标准
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不明工伤原因的能认定为工伤吗
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工伤原因不明工伤认定,必须是符合工伤保险条例规定的条件,没有可以个人发挥的,具体的标准就是:经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过自2004年1月1日起施行《工伤保险条例》第三章第十四条职...
三明工伤怎样认定
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
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工伤认定原因不明对工伤有影响吗?
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如果工伤原因不明,但劳动者在下列情形下受伤的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
债务承担约定不明确怎么办
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工伤可以认定受伤原因不明还能认定吗
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受伤原因不明工伤认定时是否可以算作工伤,要看是否符合工伤认定的条件。...
工伤认定的原因不明会影响工伤吗
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如果工伤原因不明,但劳动者在下列情形下受伤的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;或者在工作时间和工作...