相关问答
竞业限制违约，根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保...
根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者，用...
大家都在问查看更多
竞业限制违约金过高的处理办法是，如果当事人约定的违约金的数额超过实际损失的百分之三十的，属于违约金过高，另一方当事人可以请求法院或仲裁机构降低违约金的数额。根据《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
竞业限制违约金过高的处理办法是，如果当事人约定的违约金的数额超过实际损失的百分之三十的，属于违约金过高，另一方当事人可以请求法院或仲裁机构降低违约金的数额。根据《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
我国民法典规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。违约金是没有上限的，但是如果过高，例如超过我们总收入的30%，那可以向或仲裁机构申请适当减少。总之，虽然没有上限，但违约金还是被限制了的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
144人已浏览
104人已浏览
228人已浏览
86人已浏览
网友热门关注
