竞业限制违约金高怎么处理

大家都在问查看更多

• 问竞业限制违约金最高是多少
  

  通常违约金不得超过5000元。 劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以用人单位这条违约金的规定是不合法的。

• 问竞业限制违约金有什么标准,怎么确定竞业限制违约金
  

  违约金有约定按约定，没有约定违约金应按下列方式处理： 1、双方当事人可以根据以违约造成的实际损失大小及损失性质，对违约金的具体数额进行合理计算； 2、合理推算的具体金额不得超过实际损失的百分之三十。

• 问竞业限制违约金怎么算？
  

  违反竞业限制补偿标准： 1、劳动者离职后违反竞业限制协议的，按合同支付违约金； 二、如无约定，应根据主观恶意程度、实际违约事实、造成损失等因素确定。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  竞业限制补偿金怎么算

  2,019人已观看

• 1'07
  竞业限制补偿金标准怎么确定

  1,661人已观看

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,391人已观看

• 1'22
  竞业限制补偿金是什么意思

  4,693人已观看

相关普法查看更多

• 
  竞业限制违约金太高怎么处理

  167人已浏览

• 
  竞业限制违约金过高怎么处理

  135人已浏览

• 
  竞业限制违约金约定过高怎么处理

  154人已浏览

• 
  竞业限制违约金

  249人已浏览