用人单位法定的产假是几天

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• 问事业单位国家规定产假几天？
  

  正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问单位丧假几天
  

  关于单位丧假几天，全国各地基本一致5天的丧假你可以参考下面的资料重庆市人事局关于国家机关、党派、团体和全民所有制事业单位。

• 问单位上班是请几天假合法吗？需要请假几天？
  

  一、日工资数：日工资计算方式为：基本工资21. 75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。 二、应发工资数：基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应发工资数。 三、实发工资数：应得工资扣除去请事假天数的工资、五险一金个人部分、个人所得税等，剩余的就是你实发工资数。所以请假只应该扣当天工资，扣双倍工资不合法，可以申请劳动仲裁。

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