产假期间用人单位有劳保吗

大家都在问查看更多

• 问产假期间本单位有工资吗
  

  女职工有权在产假期间要求生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，按照用人单位上一年度月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，用人单位按产假前工资标准支付。

• 问产假期间单位扣产假奖金吗？
  

  不能扣除。女职工劳动保护特别规定，用人单位不得因女职工怀孕，生育，哺乳降低其工资，予以辞退，与其解除劳动或者聘用合同。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问女职工产假期间用人单位可以解除劳动合同吗
  

  《劳动法》第29条规定，女职工在孕期、产假、哺乳期内，用人单位不得以濒临破产需要裁员等为由与其解除劳动合同。 这规定体现了法律对妇女权益的保护，女职工在生育期间的权利是受国家保护的，任何单位不得以休产假为由解除女职工的劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  用人单位试用期不交社保合法吗

  2,530人已观看

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,844人已观看

• 0'50
  用人单位长期拖欠工资怎么办

  1,249人已观看

• 0'52
  用人单位不签劳动合同的怎么办

  2,590人已观看

相关普法查看更多

• 
  产假期间用人单位可以解除劳动合同吗

  183人已浏览

• 
  产假期间更换参保单位

  1,380人已浏览

• 
  产假期间用人单位能不能解除劳动合同

  98人已浏览

• 
  产假期间用人单位支付员工工资吗

  178人已浏览