公司不给发工资怎么办，？

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• 问公司发工资不给怎么办
  

  1、根据《劳动合同法》第7条规定，你与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效，应当受到劳动法的保护。2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬，公司一直拖欠工资的行为，是违法的。3、你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由，被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。4、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）。

• 问公司不给发工资怎么办?
  

  可以申请劳动仲裁，若用人单位存在违反劳动法的情形，如拖欠工资、加班费，未足额缴纳社保等，可以申请离职并要求离职经济补偿金。 未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。

• 问公司不给发工资怎么办
  

  尽快提起劳动仲裁。 提交仲裁申请书、您身份证明、你和公司有劳动关系的证明。 根据法律的规定，在5日内决定是否受理，受理后45日内要结束，延长可以再延长15日。 如果对方对仲裁结果不符，提出上诉就会时间更长。 要不要请律师，是您自己的看着办了。你可以参照北京市律师服务收费的规定，了解一般律师的代理费用后，考虑是否请律师。

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