公司发工资不给怎么办

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• 问公司不给发工资怎么办
  

  公司不发工资，可以先找当地劳动监察大队投诉，要求解决。《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给工人本人。不得减免或无故拖欠工人工资。用人单位拖欠工资，劳动者可向用人单位所在地劳动监察大队投诉维权，劳动监察大队命令用人单位限期支付工资，其次向当地劳动监察大队投诉仍无法得到良好解决，劳动者可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，保护劳动者合法权益当然，如果工人在维权过程中需要律师提供更多的法律帮助，建议可以联系当地的律师，到律师事务所面对面咨询。

• 问公司不给发工资, 怎么办
  

  1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。

• 问公司不给发工资怎么办？
  

  可向劳动保障监察大队投诉，或提起劳动仲裁，仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定；决定受理的，在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭之日起六十日内结束；案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。

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