工伤骨折要赔偿哪些手续

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  1、《劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180--2006）五级，14）一手功能完全丧失。2、赔偿标准较为复杂，与你父亲的年龄、工资等密切相关，可电话或当面咨询律师。3、建议先到用人单位所在地劳动部门申请工伤认定，然后再进行工伤伤残等级鉴定。工伤认定须提供工伤认定申请书、劳动合同、两个以上同事证明事发经过的书面材料、本人身份证复印件、病历资料、用人单位营业执照副本复印件或工商登记材料等。

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  依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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  劳动者在工地骨折的，经过工伤认定和伤残鉴定后，根据不同的伤残等级进行赔偿，不同的伤残等级的赔偿标准是不同的，具体的赔偿标准按照《工伤保险条例》的规定处理。

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