非全日制劳动者可以休年假吗？

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• 问非全日制职工可以休年假吗
  

  非全日制用工的劳动者不可以休年假。 享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工，“累计工作时间”是指全日制员工在用人单位工作时间。 非全日制职工在用人单位工作时间较长，是否按实际工作时间折算成全日制员工的工作年限享受年休假，到目前为止相关部门没有出台相关的解释。因而在现阶段非全日制员工尚不能享受年休假。 《职工带薪年休假条例》

• 问非全日制用工可以实行年休假吗
  

  非全日制员工在与用人单位有约定的情形下可以享受带薪年休假，除此之外不享受带薪年休假的待遇。如上海市劳动争议有关指导意见：“上海非全日制工作人员原则上不适用年休假办法，但双方另有约定的，从其约定。”

• 问非全日制劳动者可以不签劳动合同吗
  

  非全日制用工的，可以不订立书面劳动合同，可以采用口头的形式确定劳动关系的建立。

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