人事争议包含什么-法师兄

人事争议一般包括如下争议：（一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。（三）企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的争议。（四）依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。

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人事争议一般包括如下争议：（一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退...

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（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四...

劳动争议是劳动者与用人单位之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，包括： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动争议是劳动者与用人单位之间因劳动权利义务不同而产生的争议，包括：（一）因确认劳动关系而产生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同而产生的争议；（三）因除名、辞退、辞职、产生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而产生的争议；（五）劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿发生的争议；（六）法律法规规定的其他劳动争议。

工具/原料男方：方××，汉族，××年×月×日出生，住××市×××路×××号。女方：王××，汉族，××年×月×日出生，住××市×××路×××号。方××与王××于××年×月×日在××区人民政府办理结婚登记手续。××年×月×日生育儿子×××。因双方性格严重不合，无法继续共同生活，现双方就一事达成如下协议：步骤/方法1方××与王××自愿离婚。2儿子方××由女方，男方每月给付600元，在每月5号前付清;直至付到18周岁止，18周岁之后的有关费用负担由双方日后重新协商确定。3双方有座落在××路××小区××室的商品房一套，价值人民币28万元，现协商归女方王××所有，由女方一次性给付男方方××现金8万元，此款在本协议签订后的第二天付清;此房内的家用电器及家俱归女方所有。4夫妻无共同债权及债务。若有债务，在谁的名下则由谁来承担。5方××可在每月的第一个星期六早上八时接儿子到其居住地，于星期日下午五时送回王××居住地，如临时或探望，可提前一天与王××协商，达成一致意见后方可探望。