学校就业三方协议中有哪些优点-法师兄

1、三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益，学校的插入对用人单位起到监督的作用。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。 2、大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

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1、三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益，学校的插入对用人单位起到监督的作用。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。...

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三方协议学校没盖章不算违约，因为学校不盖章，意味三方协议没有签订成立，没有签订成立自然不存在违约；你的情况现在是和A公司并未形成有效协议，...

三方协议学校没签就不算生效。三方协议违约金是给公司的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到之后，用人单位正式接收后自行终止。只有应届毕业生在未领取正式的毕业证书之前，与用人单位签订了三方协议，那么协议此时有效的。并且在毕业生毕业获得报到证、毕业证书之后到用人单位报到，那么三方协议就会终止，用人单位和毕业生之间就会签订正式的劳动合同。如果毕业生在毕业之后，并不想到签订三方协议的单位工作，那么就需要按照三方协议的约定缴纳给企业违约金。如果三方协议中没有约定违约金，那么毕业生就不需要缴纳给用人单位违约金了。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

你所说的是不是企业、个人与学校的三方协议！就业协议主要条款经甲、乙、丙三方协商，同意签订如下协议： (1)甲方以如实向乙方介绍情况，同意到乙方工作，服从乙方的工作安排。 (2)乙方以如实向甲方介绍情况，经了解，同意接受甲方，并负责有关接受手续。 (3)丙方经审议，同意甲方到乙方工作，负责列入就业建议计划和派遣。 (4)甲、乙、丙三方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。 (5)三方中有一方要变动协议，须提前一个月征得另外两方的同意，否则按违约处理。 (6)本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，复印件无效。 (7)就业协议书一般由国家或省、市高校毕业生就业主管部门统一制表。你对照上述要件，如果不满足，那么这么协议本身无效，你无需理会！