生育险报销-法师兄

怎么报销： 1.报销使用条件，职工在符合国家计划政策时使用，所在单位缴纳生育保险时间达到当地部门规定的期限，一般是半年或一年以上，具体由地方政府的报销政策规定，各地没有一致的标准。 2.报销时间，一般是生育分娩出院以后交齐相关证件后办理。一般宝宝的《出生医学证明》要在当地的妇幼保健等机构办理，出院当天是办不了的。也有半年内有效，或者是三个月内，或是一个完整年度，询问清楚，以免过了时间无法报销。 3.办理机构：在医院的社保科或社会保险经办机构，具体可以咨询医院社保科或是社会保障大厅，询问所需证件准备是否齐全，以免来来回回，浪费时间和精力。 4.能报销多少，分为按实际生育费用的比例报销和定额报销，具体政策由当地政府规定。按比例报销，按照生育住院总费用的85%或其他比例报销，定额报销的，即无论生育住院发生的实际费用是多少，都按规定的金额发放。 5.生育保险支取方式，会开具或是统一发放到报销人的个人银行卡中，按照当地社保部门划转社保资金的代发银行不同，银行卡的发卡行也不同，转账支票就需要名章、、银行卡支取，当时就可开具；银行卡发放就需要身份证和银行卡正面印在一张的复印件，等待时间长短不一。 6.生育保险男方缴纳，女方也可以按50%的报销比例进行报销，具体报销办法详细询问当地社会保障部门。各地有社会保障服务大厅，可以当面咨询，也可查询社保经办机构电话咨询具体政策。 7.放宽以后，二胎生育保险同样可以使用，报销政策和一胎一致。

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生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的按3个月(90天)计发； 2、晚育的按3.5个月(105...

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生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保...

妇女有生育保险。如果没有生育保险，可以用男性生育保险结算，结算生育检查、住院费用、生育补贴，出院后男性向单位结算，结算时需要结婚证明书、准生证明书、出生证明书、诊断书、所有费用收据。清算条件：同时具备以下条件的保险男性员工，可以申请一次性生育补贴：⑶符合国家计划生育政策规定和法定生育条件⑶配偶生育或因病理原因流产时，使用者参加生育保险，为男性员工正常连续支付生育保险费（不包括补助金，不支付和中断支付）10个月以上的⑶配偶不包括在生育保险范围内，生育第一个孩子。

1、女职工怀孕后，在流产或计划生育手术前，由使用者或街道、镇劳动保障服务所的员工将申报资料带到区社会劳动保险所的生育保险窗口 2、工作人员受理批准后，发放医疗证明 3、生育女职工产假30天以内，用人单位或街道．镇劳动保障服务站工作人员将申报资料带到区社会劳动保险所生育保险窗口处理待遇结算 4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证．独生子女证（孩子的）．出院小结等材料，于每月1－10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在产后一年内办理）

生育保险清算额：一、生育保险基金以生育补贴的形式补偿公司。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下流产，引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育补贴以女职工生育前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均支付工资为基础。二、生育营养补助金和包围生育保健补助金，符合国家规定的90天（包括90天）以上产假的生育女职工可以领取生育营养补助金300元，包围生育保健补助金700元。三、一次性生育补贴，原单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定的生育时，可以领取一次性生育补贴：流产400元，生育2400元，生育困难和多胞胎生育4000元，参加生育保险的男职工，配偶不在生育保险范围内，符合计划生育规定的生育第一个孩子时，可以领取50％的一次性生育补贴。四，生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资，奖金及福利费由单位照发。五，计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器，流产术，引产术，皮埋术，绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。