劳动法旷工多长时间可以辞退啊？

大家都在问查看更多

• 问劳动法旷工多久可以辞退
  

  已废止的《企业职工奖惩条例》“第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。”有相关规定，但是已废止。可以供参考。

• 问有邻居被辞退了，员工旷工多长时间可以辞退？？？
  

  用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问劳动法员工旷工多久可以辞退
  

  劳动法没有规定旷工几天就解除劳动合同。一般情况下，旷工解除劳动合同的规定在公司的规章制度中规定； 那么旷工天数也是公司根据情况制定的，规章制度应该是民主程序制定的，并告知员工。实际上，通行标准是以旷工3天为可解雇标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  劳动仲裁需要多长时间

  275人已观看

• 1'16
  分居多长时间可以自动离婚

  1,779人已观看

• 1'05
  劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

  2,616人已观看

• 0'56
  违章多长时间可以查到

  924人已观看

相关普法查看更多

• 
  旷工多长时间可以辞退职工

  145人已浏览

• 
  无故旷工多长时间可以辞退

  701人已浏览

• 
  旷工多久可以辞退 劳动法

  279人已浏览

• 
  员工连续旷工多长时间可以辞退？

  191人已浏览