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一般情况下,合同是否能够毁约与签订的时间长度无关。合同在双方签订后,即成立,根据《民法典》第一百三十六条,民事法律行为自成立时生效。生效的合...
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属于违约。是否要承担违约赔偿责任,则要看离职行为是否给单位造成经济损失。辞职与赔偿: 1、试用期内辞职的,应提前3天通知。 2、转正后辞职的,应提前1个月书面通知。 3、经与单位协商一致的,可以马上离职。
存在风险的,如果双方能够达成一致意见,建议您采用书面形式将约定的内容明确下来,载明双方的权利义务有助于防止日后产生不必要纠纷的。具体细节如何约定,还需要多了解您与对方的具体情况,才能够为您提供更好的建议。
存在风险的,如果双方能够达成一致意见,建议您采用书面形式将约定的内容明确下来,载明双方的权利义务有助于防止日后产生不必要纠纷的。具体细节如何约定,还需要多了解您与对方的具体情况,才能够为您提供更好的建议。
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