什么情况下可以使用竞业禁止

大家都在问查看更多

• 问什么情况下竞业禁止协议无效？
  

  禁业协议存在下列状态不生效： 1.协议主体错误。签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人。 2.超过竞业禁止的期限。竞业禁止协议的禁止期限不得超过两年。 3.没有给劳动者相应不成。用人单位让劳动者签订竞业禁止协议，就必须给予劳动者相应的补偿。

• 问竞业禁止协议在什么情况下无效
  

  禁业协议存在下列状态不生效： 1.协议主体错误。签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人。 2.超过竞业禁止的期限。竞业禁止协议的禁止期限不得超过两年。 3.没有给劳动者相应不成。用人单位让劳动者签订竞业禁止协议，就必须给予劳动者相应的补偿。

• 问竞业禁止协议无效的情形有哪些, 什么情况下竞业禁止协议无效的情形
  

  竞业禁止协议无效的情形如下：1、协议主体错误;签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业禁止适用条件的人员，如果不满足协议签订的主体条件很可能导致协议无效。2、超过竞业禁止的期限;《劳动法》第24条规定，竞业禁止协议的禁止期限不得超过两年。也就是说，如果双方在协议中约定的期限超过两年，则超出部分应当认定为无效。3、不给劳动者补偿;用人单位让劳动者签订竞业禁止协议，就必须给予劳动者相应的补偿。如果该竞业禁止协议未约定补偿数额或者给付标准，允许用人单位与劳动者就此事项协商，如果用人单位不同意给付补偿金，则该协议不对劳动者产生效力。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  什么情况下禁止结婚

  962人已观看

• 1'30
  什么是竞业禁止

  1,594人已观看

• 1'30
  企业什么情况下可以辞退工人

  670人已观看

• 1'05
  什么情况下可以保释

  912人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些情况下适用竞业禁止?

  114人已浏览

• 
  哪些情况下竞业禁止有效呢

  111人已浏览

• 
  竞业禁止的两种情况

  141人已浏览

• 
  哪些情况下竞业禁止协议无效

  132人已浏览