就业合同如果违约金都怎么办

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• 问如果合同中没有约定违约金怎么办
  

  如果合同中没有约定违约金，一方违约的另一方可以要求对方根据自己的实际损失承担违约责任。 法律规定，当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。 当事人延期履行约定的违约金的，违约方在支付违约金后也应当履行债务。

• 问如果支付违约金合同就解除了吗
  

  不是的。解除权属于形成权，可因单方的意思表示而使法律关系发生、变更、消灭。合同当事人只有有合同解除权，才能够行使解除权解除合同；没有解除权的一方当事人不可以解除合同。至于违约金，是守约方解除合同后要求违约方给予的赔偿。违约金是违约损害赔偿的预定，是为了守约方在解除合同后能够以最高效的方式获得损害赔偿；违约金不是合同当事人行使合同任意解除权所附的条件，即并非合同当事人只要支付违约金就可以解除合同。

• 问就业合同违约金是多少
  

  1、合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%，超过30%的，可以请求法院适当予以减少。 2、如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。

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