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根据劳动合同法规定，劳动合同到期单位不续签的，需支付经济补偿金，如果协商不了的，可以至劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权...
公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...
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劳动合同期满，劳动合同就终止了，过期后用人单位未续签的，除非用人单位维持或提高合同约定条件之后劳动者不同意续订以外，用人单位都应当支付劳动者经济补偿。
身份证过期了如果不补办，会在办理下列事务，需要身份证来证明自己身份时带来不便： (一)选民登记； (二)户口登记； (三)兵役登记； (四)婚姻登记； (五)入学、就业； (六)办理公证事务； (七)前往边境管理区； (八)办理申请出境手续； (九)参与诉讼活动； (十)办理机动车、船驾驶证和行驶证，非机动车执照； (十一)办理个体营业执照； (十二)办理个人信贷事务； (十三)参加社会保险，领取社会救济； (十四)办理搭乘民航飞机手续； (十五)投宿旅店办理登记手续； (十六)提取汇款、邮件； (十七)寄卖物品； (十八)办理其他事务。
法律并没有赋予私企设定实习期的权力。你是否属于学生籍如果不属于学生籍，可以要求单位签订劳动合同，若不签订，自你正式和公司建立实际劳动关系期到现在你可以要求双倍工资，公司拒付的话你可以去当地仲裁委员会去申请仲裁，但是你手里一定要有你和公司存在实施劳动关系的证据。公司不发工资也可以去仲裁，实在不行也可以走民事诉讼。如果用人单位在劳动者入职后一个月内，不签订书面的劳动合同，那么之后用人单位就应当发给劳动者双倍工资。如果用人单位无故不发放工资。你可以到劳动监察大队投诉，也可以直接提请劳动仲裁。接找劳动监察投诉。
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