没有劳动合同辞职怎么办?

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同辞职怎么办
  

  未签订劳动合同辞职的，也应当遵循签订劳动合同的程序。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此，需要与用人单位协商解除劳动合同，或者正式员工提前30天，试用期员工提前3天书面通知用人单位解除劳动合同。

• 问没有签劳动合同怎么办辞职
  

  劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问没有签劳动合同辞职怎么办？
  

  可以要求支付约定的工资及补足未足额支付的工资。如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，赔偿失业金损失或者办理失业金领取手续。另外，如果未依法签订书面劳动合同或者无固定期限的劳动合同可以要求支付双倍工资差额。以单位未依法缴纳社保、拖欠工资等理由被迫辞职可以要求支付经济补偿金，如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资等等，尽快委托律师收集证据申请仲裁

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,312人已观看

• 0'57
  没有签合同辞职不批怎么办

  615人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,642人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职没有劳动合同怎么办

  168人已浏览

• 
  没有签劳动合同辞职怎么办？

  186人已浏览

• 
  没有签劳动合同辞职怎么办

  202人已浏览

• 
  辞职只有劳动合同, 没有签劳动合同怎么办

  236人已浏览