员工因工受伤向保险备案有时限吗若超时怎么后补

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• 问工伤备案有时间限制吗？
  

  职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案表》。用人单位发生事故后，应在30日内到劳动保障行政部门申请工伤认定，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《条例》规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位负担。

• 问工伤超过了备案时间补救
  

  依据我国相关法律的规定，劳动者出现工伤后，要在规定的期限内申请工伤认定，而申请工伤认定是有一定期限要求的，工伤备案超过了期限的，不能申请工伤认定后，当事人可以按人身损害赔偿纠纷向法院提起诉讼。

• 问员工受伤后什么时候申请工伤保险
  

  工伤保险的赔偿没有规定赔偿的期限，需要单位申请工伤待遇审核之后才能进行待遇审核下达工伤待遇费用，申请工伤待遇审核需要在员工医疗终结之后，或者劳动能力鉴定结果下达之后申请的

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