工伤超过了备案时间补救
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依据我国相关法律的规定,劳动者出现工伤后,要在规定的期限内申请工伤认定,而申请工伤认定是有一定期限要...
工伤需要办理备案么
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不需要报警备案,工伤认定是人力资源和社会保障局,发生工伤可以盛情工伤鉴定和赔偿,申请工伤认定的程序是...
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临时工工伤怎么处理
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工地工伤怎么处理
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工伤备案超时怎么去处理
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工伤备案超时的可以按照人身损害赔偿向法院提起诉讼,要求单位给予赔偿。如果用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,则在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 根据法...
工伤认定时间超过30天要怎么处理
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工伤认定超过30天的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
工伤备案时间要求
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职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案...
不明白,就问一问
工伤备案超时怎么处理,律师怎么看
农民工工伤怎么处理?
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公司工伤怎么处理
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工伤公司怎么处理
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工伤备案超时怎么办理
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工伤备案超时的可以按照人身损害赔偿向法院提起诉讼,要求单位给予赔偿。如果用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,则在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 根据法...
工伤备案超时怎么办
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工伤备案超时的可以按照人身损害赔偿向法院提起诉讼,要求单位给予赔偿。 如果用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,则在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。...
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综合工时制不备案案例咋处理
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。...
超过50岁工伤要怎么处理
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超过50岁工伤的: 1、先送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议...
未备案的工伤纠纷如何处理
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发生工伤纠纷未备案的应当即时备案,否则有可能影响后续处理。发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三...
公司员工工伤怎么处理
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工地工伤骨折怎么处理
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办理工伤备案超时了怎么办
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工伤备案超时的可以按照人身损害赔偿向法院提起诉讼,要求单位给予赔偿。 如果用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,则在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。...
工伤备案超时会怎么样
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工伤备案超时的可以按照人身损害赔偿向法院提起诉讼,要求单位给予赔偿。 如果用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,则在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。...
工伤备案时应如何处理?
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工伤备案超时的,可以根据人身损害赔偿向法院提起诉讼,要求单位赔偿。用人单位未在规定时间内申请工伤认定的,符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。 根据法律规定,用人单位申请工伤认定...
超时限申报工伤不受理怎么办?
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用人单位超出申请工伤认定时间限制,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
在工作时烧伤算工伤怎么处理
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为履行工作职责而烫伤的算工伤,如果是故意或者自己的原因则不算。...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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劳务派遣工伤怎么处理
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工伤超过了备案时间补救
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依据我国相关法律的规定,劳动者出现工伤后,要在规定的期限内申请工伤认定,而申请工伤认定是有一定期限要求的,工伤备案超过了期限的,不能申请工伤认定后,当事人可以按人身损害赔偿纠纷向法院提起诉讼。...
工伤超时申报怎么处理?
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如果工伤超时申报,那么就不能申请认定工伤了,一般是会按照人体损伤进行索赔。工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的,可以申请复查。...
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劳动法工作时间超出怎么处理
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应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定,我国实施的是八小时工作制,劳动者每日工作的时间不超过八小...
工伤怎么办理
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公司发生工伤超时去哪备案
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工伤备案超时的,可以根据人身损害赔偿向法院提起诉讼,要求单位赔偿。 用人单位未在规定时间内申请工伤认定的,符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。 根据法律规定,用人单位申请工伤认...
工伤备案什么时间,工伤备案时间是什么时候?
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员工发生事故受伤后,用人单位应在24小时内向劳动保障行政部门报告,并向保险分中心工伤保险科书面报告。如果使用者在紧急情况下无法立即书面申报,首先通过电话或传真通知保险分中心的工伤保险科,5天内向保险分...