晚育津贴怎么计算

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• 问晚育津贴怎么算的
  

  现行北京晚婚晚育奖励假为30天，其生育津贴计算是按照申领当月所在用人单位月缴费平均工资确定的，计算如下：申领当月职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。但须说明一点的是晚育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

• 问2020年晚育津贴怎么算？
  

  如何计算晚育津贴：年满24周岁的婚妇为晚育。晚育女职工除享受国家规定的产假外，还可增加30天的奖励假，男方也可享受奖励假。根据《北京市企业职工生育保险条例》有关问题的规定，《北京市人口与计划生育条例》规定的晚育奖励假由夫妻双方享受。女职工享受晚育奖励假的，生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人；男职工享受晚育奖励假的，奖励假津贴按男职工缴费基数计算，社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。男职工享受的晚育奖励假津贴是我同期休假的工资。如果晚育奖励假津贴低于我的工资标准，差额由男职工单位补足。

• 问晚育津贴的计算方法是什么？
  

  现行北京晚婚晚育奖励假为30天，其生育津贴计算是按照申领当月所在用人单位月缴费平均工资确定的，计算如下：申领当月职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。但须说明一点的是晚育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

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