相关问答
对于工伤期间绩效工资发吗,视具体情况。《工伤保险条例》规定第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出...
大家都在问查看更多
休养期间应当全额支付工资的。如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
根据劳动法的规定,应该是全额发放工资的,只要确实认定为丧假,是不扣工资的。丧假仅指父母,配偶,子女死亡才能请丧假。
工伤期间没有绩效工资。绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩效组合而成的,不上班也就没有个人绩效,没有个人绩效更不会有组织绩效,因此也就没有绩效工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
521人已浏览
896人已浏览
3,665人已浏览
344人已浏览
网友热门关注